Fijn om in een team te werken

Rob Spitters werkt bij het ZorgObservatieTeam van De Weerde. Dit team denkt mee, observeert en analyseert en geeft gedegen advies over passende zorg bij nieuwe aanmeldingen. Tegelijkertijd starten ze ook meteen met begeleiden. Rob kwam bij team ZOT terecht na zijn verhuizing naar Twente.

“Mijn vrouw komt uit deze regio, dus toen we hier kwamen wonen, ging ik als ambulant begeleider werken. Ik vond het werk leuk, maar ik miste het sparren met collega’s. Toen ik de vacature van het ZorgObservatieTeam zag heb ik dan ook meteen gebeld en gevraagd hoe het werk eruit zag. Ik begreep dat er vrijwel dagelijks onderling contact is en dat er regelmatig overleg is over casussen. Nieuwe casussen vliegen ze ook met z’n tweeën aan. Dat sprak me aan, ik solliciteerde en kreeg de baan!”

Rob vond de start bij De Weerde heel prettig. Er werd tijd en ruimte aan uitleg en inwerken besteed. “Ook de eerste dag was het al heel prettig. Er lag een compleet pakketje klaar en alles was in orde. Dat heb ik wel eens anders meegemaakt.”

“Mijn werk geeft me enorm veel energie. Ik vind het heerlijk om te sparren met collega’s over moeilijke casussen.” Tijdens zijn loopbaan hadden bijzondere casussen altijd al zijn interesse. “Het spreekt me aan om op een andere manier te kijken en te begeleiden. Om in contact met cliënten te komen. Alle situaties zijn anders. En kan het niet linksom dan kan het misschien wel rechtsom!” Dit out-of-the-box denken is echt iets voor hem.

De zorg die zijn team biedt, is tijdelijk. Mensen stromen uit naar een woonplek of dat nu bij De Weerde is of bij een andere stichting. Sommige cliënten begeleiden ze wel wat langduriger, omdat dat op dat moment beter is voor de cliënt. In ieder geval is de begeleiding die ze bieden altijd ambulant. “We kijken gewoon wat er nodig is. Waar loopt iemand tegenaan? En dan maken we een plan. Dat plan stellen we steeds bij. Soms voeren we het al uit voor het geschreven is. We gaan snel van start. Mensen komen bij ons niet op een wachtlijst. We gaan gewoon kijken, wat is er aan de hand? Wat kunnen we voor je betekenen? En de meeste cliënten vinden het fijn dat er gelijk iets wordt geboden.”

Het allermooiste van zijn werk? “Dat je groei ziet bij cliënten. Soms zie je gewoon, die gaat nog zoveel stappen maken. Dat geeft mij zoveel voldoening!”

De Weerde vindt hij een warme en betrokken organisatie. “Schakelen is met collega’s net zo makkelijk als met de bestuurders.” Hij merkt dat er oprechte aandacht is voor iedereen. En in een jaar tijd heeft hij al vele cursussen en leuke bijeenkomsten meegemaakt. Wat hem ook positief heeft verrast, is dat hij op initiatief van de organisatie promotie kreeg tot senior begeleider. “Dat zagen ze in mij! Vaak hoor je wel dat er doorstroommogelijkheden zijn, maar je moet er meestal zelf om vragen. De Weerde heeft echt oog voor de medewerkers.”

Rob is ooit begonnen met SPW Niveau 3. Via verschillende stages kwam hij  onder andere in het speciaal onderwijs, maar ook in de woonbegeleiding terecht. Daar wilde hij zich meer in verdiepen en heeft al werkende niveau 4 behaald. Toen hij op de mavo zat ging hij eens meekijken met zijn buurman die gymleraar was in het speciaal onderwijs. Daar is zijn passie voor de zorg begonnen. Waar het hem in zit? “Kleine dingen kunnen soms het verschil maken.” Dat is eigenlijk zijn hele loopbaan gebleken.

Voor Rob is het belangrijk om zijn werk goed te kunnen doen, om plezier in zijn werk te hebben. En dat heeft hij in contact met collega’s en met cliënten. “Soms speel ik bijvoorbeeld een spel met een cliënt. Het haalt hem uit zijn hoofd en hij wordt er rustiger van. Met een andere cliënt zit ik weer een half uur op de bank te praten, met een ander ben ik weer een uur aan de wandel. Het is net wat er nodig is. Bij sommige cliënten is er meer uitdaging dan bij andere. Daar zit een goede balans in.”

“Wat ik merk bij De Weerde is dat mensen hart voor het vak hebben. Ze houden van duidelijkheid en ze vinden het fijn te sparren. Ook valt het mij op dat de meesten willen groeien en ontwikkelen.” In de toekomst wil Rob zich nog verder verdiepen in alles wat er met de geestelijke gezondheidszorg te maken heeft. Zodat hij nog een breder palet heeft om uit te kiezen. Binnenkort gaat hij overigens beginnen met de contextuele introductieopleiding.

Rob is leergierig, onderzoekend, gedreven en altijd op zoek naar mogelijkheden. “Ik haal veel energie uit mijn werk en breng dat enthousiasme ook graag over op anderen. Mijn begeleidingsstijl kan ik het beste omschrijven als warm, duidelijk, stimulerend en met een gezonde dosis humor. De sfeer in ons team is erg gezellig. We zijn lekker kritisch naar elkaar op een positieve manier, heel open. Iedereen durft elkaar de vragen van te stellen. Dat is heel fijn. Er ontstaat geen ruis.”