Marloes Voshaar, teamleider bij De Weerde in Almelo, wist al jong dat ze in de zorg wilde werken. Na een stage in de LVB-zorg begon haar carrière als persoonlijk begeleider, waar haar interesse voor GGZ ontstond. Na 13 jaar ervaring én een hbo-diploma zocht ze een nieuwe uitdaging. Een vriendin wees haar op De Weerde, en na een bijzonder kennismakingsgesprek – waarin vooral wie ze is als mens centraal stond – wist ze: hier hoort ze thuis.
Marloes startte als begeleider op de locatie Hanzelaan en voelde zich meteen op haar plek. “Ik kreeg ruimte om te leren en mezelf te ontwikkelen. De complexe situaties en de persoonlijke successen van cliënten gaven me enorm veel voldoening.” Eén succesmoment springt eruit: een cliënt met een moeilijk verleden die nu samenwoont en vader wordt.
Na vijftien jaar als begeleider werd Marloes uitgedaagd om teamleider te worden. Dat bleek een nieuwe kans om te groeien. Ze werd gecoacht en kreeg volop training, zoals een leiderschapscursus bij De Baak. Inmiddels leidt ze samen met Manon het team van de Grotestraat. Hier begeleidt ze professionals en blijft ze dicht bij de cliënten. “Ik voel me een verbinder – tussen cliënten, collega’s en het bestuur. De visie van De Weerde is overal voelbaar: zorg met het hart, doen wat nodig is.”
De kracht van De Weerde
Bij De Weerde staat niet de diagnose centraal, maar de mens. Er is ruimte voor persoonlijke inbreng, korte lijnen en een grote mate van vertrouwen. Marloes benadrukt dat het werk hier vernieuwend is en dat medewerkers altijd worden gezien en gewaardeerd. “De lat ligt hoog, maar je krijgt de vrijheid om goed voor jezelf te zorgen.”
Haar droom? “Misschien ooit een crisislocatie op een boerderij openen.”